Un échange direct avec un ex-DG de PME. Pas de pitch, pas de slides. Tu repars avec une feuille de route applicable immédiatement.
Gratuit · 30 min · Sans engagement
CE QUI VA SE PASSER
Où tu en es, ce qui coince, ce que tu as déjà essayé. Je ne te coupe pas.
Sur ta structure managériale, tes rituels, la façon dont tu gères ceux qui n'adhèrent pas. Pour te montrer où sont les goulots d'étranglement.
Applicable dès lundi matin. Sans moi s'il le faut.
Tu reçois la confirmation par email dans la minute. Lien visio inclus.
Tu as l'agenda chargé ? Réserve dans 2 ou 3 semaines, c'est très bien.
La structuration n'est jamais urgente. Mais elle est toujours décisive.
LES QUESTIONS DE DERNIÈRE MINUTE
« Si ça ne matche pas, c'est perdu pour moi ? »
Au contraire. Même si on ne travaille pas ensemble, tu repars avec la feuille de route que je t'aurai donnée pendant l'appel. Applicable par toi, sans moi.
« Et si je dois en parler à mon associé ? »
Parfait, invite-le. L'appel est beaucoup plus utile à deux, surtout si vous codirigez.
« 30 min c'est court, c'est suffisant ? »
Oui, pour la première étape. L'objectif est de cartographier les 2-3 goulots d'étranglement principaux et de te donner un plan d'action que tu peux mettre en œuvre dès lundi. Pas un audit complet, ça vient après.
30 minutes. Une feuille de route. Zéro pitch.
C'est ce qui se passe quand deux dirigeants se parlent sans intermédiaire.